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Assistant(e) RH

Type de contrat

Remplacement Congé Maternité

Formation

Bac +3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines

Expérience

Expérience sur un poste similaire demandée dans le secteur de l’industrie

Rémunération

Salaire à convenir selon profil

Missions

  • Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV reçus, participation aux entretiens, participation à des forums de recrutement, gestion des fichiers de CV (base de données), des candidatures spontanées, gestion des réponses aux candidatures, suivi des dossiers ;
  • Intérim : Contrôle et déclaration des heures aux agences d’intérim ;
  • Dossier RH : Gestion des dossiers via le logiciel de SIRH (dossiers RH, Onboarding, Offboarding, gestion des visites médicales, gestion des affiliations mutuelle, prévoyance, retraites supplémentaires…).
  • Gestion des absences : Arrêts maladies, accidents de travail, des congés… et traitement des anomalies dans le logiciel de gestion des temps ;
  • Paie : Préparation et envoi des éléments variables de paie au cabinet comptable ;
  • Groupe Bien-être : Pilotage du groupe bien-être, proposition d’actions, organisation d’évènements
  • Indicateur RH : Mise à jour des indicateurs chaque mois
  • Formation : procéder aux inscriptions, suivi du plan de formation, demandes de prises en charges OPCO, facturation ;
  • Entretiens annuels : Préparation des dossiers d’entretiens annuels.
  • Entretiens professionnels : Réalisation des entretiens professionnels 

Profil

  • Formation : Bac +3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée dans le secteur de l’industrie
  • Compétences requises :
    • Maitrise de l’outil informatique (Pack Office, réseaux sociaux, …).
    • Maitrise du métier du recrutement notamment dans l’industrie
  • Qualités requises : Sens du relationnel, rigueur, sens de l’organisation, réactivité, discrétion et sens de la confidentialité
  • Rémunération : Salaire à convenir selon profil
  • Horaire hebdomadaire : Journée
  • Durée du contrat : De suite à Décembre 2022

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